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Réellement différente.

Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren? Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und wollen Sie uns im Team Controlling und Reporting ergänzen? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Was Sie erwartet

  • Erstellen von bankengesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Reportings
  • Erstellen von Quartals- und Jahresreporting zu Handen von Fachkreisen, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Budgetierung
  • Umsetzung von neuen regulativen Themen im Rechnungswesen und Reporting
  • Erstellen von individuellen Auswertungen und Analysen
  • Selbstständige Abwicklung von fachbezogenen Vorhaben
  • Mitarbeit bei fachgezogenen Projekten
  • Möglichkeit Controlling und Reporting weiterzuentwickeln

 

Was wir erwarten

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. FA/Diplom) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Schweizer Bank
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Analytische Denkweise und rasche Auffassungsgabe
  • Zuverlässige Arbeitsweise und Zahlenflair
  • Vertiefte Kenntnisse in MS- Excel
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in Finnova, Fire, Ambit Focus, Abacus und Cognos von Vorteil

Ce qu’offre la BAS

  • Un travail porteur de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs éthiques.
  • Un haut niveau d’autonomie et une prise de décision décentralisée, dans une organisation sociocratique.
  • Une grande flexibilité en matière d’horaires et de lieu de travail.
  • Une équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs.

En savoir plus sur la BAS en tant qu’employeuse et sur ses avantages.

Contact

Andrea Gerber

Fachspezialistin Controlling & Reporting

Tel. 062 206 16 54

Sulasa Baumberger

HR Beraterin

Tel. 062 206 16 89

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Nous recevrons avec plaisir votre candidature complète en ligne.

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Remarque: Nous n'acceptons pas de dossiers de candidature de la part d'agences de placement ou de tiers. Nous demandons aux candidat-e-s qualifié-e-s de nous remettre directement leur candidature.

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... mais vous êtes aimeriez travailler à la BAS?

 

 

Sociale, écologique et transparente : telle est la BAS depuis plus de 30 ans.

Depuis la création de la BAS, sa politique du personnel accorde une grande importance à l’égalité, à la transparence et à la participation. Ses conditions d’emploi équitables reflètent ses valeurs et ses principes. La BAS attend de ses collaboratrices et collaborateurs qu’elles et ils s’intéressent aux questions sociales et environnementales, qu’elles et ils s’engagent clairement en faveur des objectifs de la banque.

La BAS en tant qu’employeuse

Portrait de la BAS