Haben Sie Freude am Kontakt mit Kunden und Kundinnen sowie mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen?
Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz und unserem Bereich Finanzieren Support teilzuhaben?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Was Sie erwartet
- Kreditabwicklung inkl. erstellen von Kreditverträgen und überwachen der Kreditprozesse
- Verantwortlich für Kundenkorrespondenz, Kontoeröffnungs- sowie E-Banking Formalitäten
- Bearbeiten der Kundenstammdaten
- Telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden ohne eigenes Kundenportefeuille
- Unterstützen und Stellvertreten der Kundenberater und Kundenberaterinnen im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt sowie bei administrativen Tätigkeiten
- Schnittstelle zwischen Kundenberatenden und Kreditbackoffice
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Verbesserung der Prozesse
Was wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung
- Vertieftes Fachwissen im Bereich Kreditgeschäft, Immobilien- oder Firmenfinanzierung
- Finnova-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und ein exaktes Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Motivation zur Mitgestaltung neuer Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ce qu’offre la BAS
- Un travail porteur de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs éthiques.
- Un haut niveau d’autonomie et une prise de décision décentralisée, dans une organisation sociocratique.
- Une grande flexibilité en matière d’horaires et de lieu de travail.
- Une équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs.
En savoir plus sur la BAS en tant qu’employeuse et sur ses avantages.
Contact
Diana Schor-Hayoz
Koordinatorin Firmenfinanzierungen Deutschschweiz und Finanzieren Support
Tel. 062 206 16 30
Simone Fausel
HR Beraterin
Tel. 062 206 16 03
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Sociale, écologique et transparente : telle est la BAS depuis plus de 30 ans.
Depuis la création de la BAS, sa politique du personnel accorde une grande importance à l’égalité, à la transparence et à la participation. Ses conditions d’emploi équitables reflètent ses valeurs et ses principes. La BAS attend de ses collaboratrices et collaborateurs qu’elles et ils s’intéressent aux questions sociales et environnementales, qu’elles et ils s’engagent clairement en faveur des objectifs de la banque.