Sie schätzen den direkten Kontakt mit Kunden und Kundinnen, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie interessieren sich für die vielseitigen Themen einer modernen Retailbank und möchten in einer Organisation arbeiten, die Verantwortung übernimmt?
Möchten Sie unser Retail-Beratungsteam Zürich temporär verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwartet
- Sie stellen das Bedürfnis unserer Kundinnen und Kunden in den Vordergrund und beraten selbstständig in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge
- Mit Ihrem persönlichen Einsatz stellen Sie eine hohe Zufriedenheit unserer langjährigen sowie neuen Kundinnen und Kunden sicher
- Die Akquisition neuer Kundinnen, Kunden und Firmenkunden gehört zu Ihren Stärken
- Sie erkennen Potentiale unserer Kunden und Kundinnen und betreuen das Team-Kundenportfolio aktiv
- Telefonische Anfragen, schriftliche Korrespondenz, persönliche Termine vor Ort gestalten Ihren Alltag vielseitig und spannend
- Sie erledigen diverse administrative Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Abklärung von Geld ein- und -ausgängen sowie um die periodische Aktualisierung von Geschäftsbeziehungen nach den Vorgaben des Geldwäschereigesetzes
Was wir erwarten
- Erfolgreicher Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Rolle, vorzugsweise in der Kundenberatung
- Gute Kenntnisse der bankenüblichen Dienstleistungen und Produkte
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil
- Finnova-Kenntnisse von Vorteil
- Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement
- Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking
Ce qu’offre la BAS
- Un travail porteur de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs éthiques.
- Un haut niveau d’autonomie et une prise de décision décentralisée, dans une organisation sociocratique.
- Une flexibilité en matière d’horaires et de lieu de travail.
- Une équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs.
Vergütung
- Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn je nach Berufserfahrung bei rund CHF 81'208.00. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.
En savoir plus sur la BAS en tant qu’employeuse et sur ses avantages.
Contact
Franca Meier Brocca
Koordinatorin Beratungsteam Zürich
Tel. 044 279 72 06
Astrid Blunschi Balmer
Koordinatorin Kreis Menschen
Tel. 062 206 19 23
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Sociale, écologique et transparente : telle est la BAS depuis plus de 30 ans.
Depuis la création de la BAS, sa politique du personnel accorde une grande importance à l’égalité, à la transparence et à la participation. Ses conditions d’emploi équitables reflètent ses valeurs et ses principes. La BAS attend de ses collaboratrices et collaborateurs qu’elles et ils s’intéressent aux questions sociales et environnementales, qu’elles et ils s’engagent clairement en faveur des objectifs de la banque.