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La numérisation du trafic des paiements accroît également l'importance d'une utilisation responsable et sûre des moyens de paiement numériques tels que l'e-banking, le mobile banking, TWINT, ainsi que les cartes de débit et de crédit.

Vous pouvez joindre la hotline e-banking comme d'habitude au 0800 1997 00 (lu - ve 07.00 - 21.00 h ; sa 08.00 - 12.00 h).

En 2025, la BAS a poursuivi sa croissance dans tous les domaines. Le renforcement de sa base de capital ainsi que les investissements dans l'informatique et le personnel ont consolidé ses fondements. La hausse des coûts s'est répercutée sur le résultat.  

Une large coalition regroupant des représentants du secteur financier, du monde politique et de la société civile – dont fait partie la Banque Alternative Suisse – remis aujourd’hui à la Chancellerie fédérale plus de 145 000 signatures en faveur de l’initiative populaire «Pour une place financière suisse durable et tournée vers l’avenir».

Le déploiement du nouveau système e-banking est en cours et 26 500 clientes et clients ont déjà migré avec succès vers le nouveau système. Nous invitons les clientes et les clients qui ne sont pas encore passés au nouveau système e‑banking à contacter notre partenaire au 0800 1997 00 afin d’effectuer la transition.

L'association Fonds d’innovation de la BAS soutient chaque année des jeunes entreprises sélectionnées par le biais de prises de participations et de prêts. Elle s'aligne pour cela sur les valeurs et les secteurs d'encouragement de la Banque Alternative Suisse. En 2025, le Fonds d'innovation a octroyé des financements à trois nouvelles entreprises et augmenté trois autres existants.  

La Banque Alternative Suisse SA baisse modérément les taux d'intérêt de certains comptes au 1er avril 2026. Elle s'adapte ainsi à la baisse des taux d'intérêt du marché et se réserve le droit de procéder à d'autres ajustements.

Vous souhaitez joindre la BAS par téléphone ? Dans le nouveau système téléphonique automatisé, vous devez désormais sélectionner la langue (D/F) et votre demande afin que nous puissions vous mettre directement en relation avec la personne compétente. La BAS améliore ainsi considérablement son accessibilité.

La situation devient-elle critique? Pourquoi l’inégalité contribue-t-elle à l’essor du populisme de droite? Et peut-on envisager une société sans classes?

L'initiative populaire « Pour l'adhésion de la Suisse au Traité sur l'interdiction des armes nucléaires », déposée le 23 décembre 2025, a abouti avec 105 674 signatures valides. La population suisse sera donc appelée à voter sur l'adhésion au Traité sur l'interdiction des armes nucléaires. Le Conseil fédéral a désormais un an pour prendre position sur cette initiative. 

Le conseil d’administration de la Banque Alternative Suisse SA (BAS) a procédé à des changements au sein de la direction générale. Tanja Reuter et Nicole Bardet ont quitté l'organe de direction. Bertrand Donninger, qui travaille depuis huit ans à la BAS, a pris la succession ad interim de Tanja Reuter dans le secteur Clientèle financements. Daniel Hofer, responsable du secteur Services, est également chargé ad interim des deux secteurs Développement organisationnel ainsi que Valeurs, positionnement et coopérations, dont Nicole Bardet était auparavant responsable.

Le système de recouvrement direct LSV+/BDD existant sera supprimé au 30 septembre 2028. Les débitrices-teurs et les émettrices-teurs de factures peuvent d'ores et déjà se préparer à ce changement.

Nous vous souhaitons une belle année 2026 et nous réjouissons de continuer à vous accompagner, pour gérer votre argent de façon responsable.

Hans Peter Vieli fut l’un des moteurs de la création de la Banque Alternative Suisse (BAS). Puis, en tant que porte-parole du conseil d’administration de la jeune banque, il en a marqué la communication peu conformiste. Et même après son départ de la BAS, il lui est resté étroitement lié, en qualité de directeur de l’imprimerie autogérée Ropress. Il est décédé le 10 novembre à l’âge de 85 ans.

La Banque Alternative Suisse a élargi sa direction générale, qui passe de quatre à cinq personnes, renforçant ainsi ses compétences. Après deux départs cet été, l'organe dirigeant est à nouveau au complet depuis le 1er novembre 2025. L’équipe en place, qui allie nouvelles impulsions et continuité, est prête pour l’avenir.